仕事と子育ての両立を目指す女性を応援する
コミュニティサイト　キャリーナハーツ

きらきら
30代　東京都　189オレイズ

【ニューママキャリーナ】

私のハートにヒットしたからオレイする　　

のな
30代　北海道　120オレイズ

【ニューママキャリーナ】

男性社員の育休制度自体もあるのかないのか。
公休消化にさせられそうです。
夫、自分が休みの日でもよく電話がかかってきて出勤してますし・・・。
（もちろん、時間は短いですけど）

男性にも育児に参加してほしいけど、男性は出産するわけじゃないから『無理』なところがないから、ほとんどの企業は育児休暇に前向きじゃないんでしょうね。
女性は、絶対に無理ですものね。
たとえば、産んだ翌日から働くとか、ありえない。

やっぱり育児の主体は女性ってことなんでしょうか・・・・。

私のハートにヒットしたからオレイする

すしこ
30代　海外　195オレイズ

【キャリーナ】

のなさんがおっしゃるように、結局産むのは女性ですから、男性にすぐには浸透しなさそうな気がします。昔かじった女性学では、「医療技術が発達すれば、男性だって生めるようになる。女性が産む性という既存概念は本質的ではないと言える」なんていう教授の話は、当面の間、「象牙の塔」のままなんだろうなぁって思いますね。もっと現実をみた議論をしたら、社会よくなるかも。。。

私のハートにヒットしたからオレイする

ドラゴンボール
40代　茨城県　931オレイズ

【キャリーナ】

みなさんがおしゃるように、男性の育児休暇を取るのは難しいですよね。
一人目を出産した時に、私が仕事に復帰しまだ保育園にも預けてなく、実母にみてもらっていたのですが、連れて行くのに片道４０分かかったので主人が夜勤の日中は自分でみていたものですから
会社の先輩から「育児休暇第一号になったら？」と冗談まじりで言われたようです。　
しかし現実は難しいようで・・・
どうすればもっと世に浸透されるようになるのでしょうかね。

私のハートにヒットしたからオレイする