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仕 事 ]
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2007-03-22 |
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新聞にワールドという会社が、育児休業中の女性を対象とした職場復帰支援サービスを4月から始めるとありました。しかも、無料で育児相談や保育施設相談もやってくれるし、妊娠中の体調管理、ベビーシッターの紹介などもトータルでサポートしてくれるそうです。女性社員の大切さをやっと社会が感じ始めた様子。でも、まだまだですよね、、、もっと社会が変わればいいのにって思います。 |
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レス数（4件）
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制度の今後の行方がきになる | 2007-03-23 |
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まだまだ都合のよい様に女性が使われている気がしてなりません。雇用不足におびえて、じゃぁ女性を起用！ってなんか虫が良すぎるきがするのは私だけでしょうか。それを逆手にとるくらいの気持ちが必要ですよね。ワールドの取り組み、社員がどのように活用するのか等々、今後の行方をみてみたいものです。 |
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女性の働き方、難しいですね。。。 | 2007-03-23 |
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育児休暇が取りやすかったり、託児施設が充実している会社は増えてきているけれど、それを男性が利用することは、あまり多くないと思います。結局、そういう制度を利用するのが女性だけだったりすると、育児の負担は、結局女性が担うという形に変わりはないのでは？って思います。子供を産んでみて初めて分かったのですが、子供は、親の都合関係なく風邪を引いたり、ぐずったり、本当にマイペースに生きています。子供を一番優先に考えると、やっぱり責任がすごく重い仕事って、他人に迷惑がかかるし、やりにくいのかなと思ってしまいます。そうなると、結婚して子供がいる女性は、派遣や契約といった雇用形態で、割と自由に勤務できる、けれど、所得はいまいち、みたいな仕事しか選択肢がないのかな・・・なんて思ってしまいます。難しいですね。 |
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女性が育児することが前提ですね | 2007-03-23 |
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たしかに、子育ては女性がするものっていうのが前提でいろいろな制度改革が進んでますよね。こういう男女の性別役割って、変わらないものなんですかね。どちらも普通に担うような社会って存在するんですかね？女性は産む性だし、母乳がでるから仕方ないのかなとも思います。せめて子どもが乳離れをした後は、男性にもできそうですよね。 |
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現実は厳しそう・・・ | 2007-03-28 |
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みなさん、コメントを頂きありがとうございます。 |
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